Более 60 ведущих специалистов отрасли и студий из Великобритании примут участие в HR Саммите, организованном GamesIndustry.biz.

Более 60 ведущих специалистов отрасли и студий из Великобритании примут участие в HR Саммите, организованном GamesIndustry.biz.

Завтра, 2 октября, пройдет Саммит HR от GamesIndustry.biz, где более 60 лидеров и студий индустрии поделятся своими взглядами и советами по преодолению трудностей в отрасли.

Мероприятие пройдет в Королевском институте в Лондоне и продлится весь день. В программе более десятка лекций и сессий, посвященных таким темам, как сила партнерств, схемы аккредитации в области психического здоровья, восстановление и перезагрузка культуры после сокращений, а также влияние ИИ.

Откроет мероприятие выступление Ники Ормрода из Sega Europe и представителей Value Partnership, Саймона Корта и Дэна Бобби, которые расскажут о партнерстве компаний в сложный период.

Среди выступлений и мастер-классов Джина Джексон из Skillfull и Лиз Принс из Amiqus обсудят, как студии могут использовать навыки, устойчивость и справедливость для сохранения и развития будущих талантов.

Следом Сара Брюстер из Fresh Seed обсудит "неписаные правила работы и как студии могут адаптироваться".

Ники Хэд из Stellar Entertainment и Кьяра Сантеекки из Teem Camp рассмотрят "культуру в эпоху ИИ", а Кевин Маккой из Next Jump и Саймон Спаркс из GameDataCore проведут круглый стол по созданию коучинговой культуры на рабочем месте.

Саммит завершится вручением наград "Лучшие места для работы 2025", среди номинантов — Rare, Playground Games, FuturLab, Rocksteady и Wushu Studios.

Саммит HR 2025 от GamesIndustry.biz спонсируется компанией Amiqus.

Основная сцена

08:30: Регистрация (чай и кофе)

09:00: Добро пожаловать на HR Саммит

09:05: Sega – Перепрошивка для роста | Ники Ормрод (Sega), Саймон Корт и Дэн Бобби (Value Partnerships)

10:00: Новый рабочий договор – психологические контракты в играх | Сара Брюстер (Fresh Seed)

10:30: Перезагрузка таланта – навыки, устойчивость и справедливость в повестке дня | Лиз Принс (Amiqus), Джина Джексон (Skillfull)

11:00: Перерыв

11:30: Стратегическое место за столом | Перри Льюис (Mastered), Элисон Лэси (Radical Forge)

12:15: Производство и люди – сила партнерства | Эмма Смит (Hestia Talent Partners), Макс Брода (The Indie Stone)

13:00: Обед

14:00: Схемы аккредитации психического здоровья, почему они важны | Safe In Our World

14:15: После шторма – восстановление и перезагрузка культуры после сокращений | Леон Хиджази-Киллин (Balance Patch), Чинция Мусио (консультант по равенству, разнообразию и инклюзии), Сара Вил (GamesAid)

15:05: Культура в эпоху ИИ | Ники Хэд (Stellar Entertainment), Кьяра Сантеекки (Teem Camp) – модерирует Льюис Паквуд

15:45: Завершающий семинар на основной сцене – подведение итогов и уверенный перезапуск | Эмма Смит, Джина Джексон, Сара Брюстер

16:30: Напитки и нетворкинг

17:15: Награды "Лучшие места для работы 2025"

18:15: Напитки и нетворкинг

Зал для групповых сессий

11:30: Повышайте уровень или оставайтесь позади: как выигрывать, когда не хватает людей, ресурсов, времени и денег | Саймон Спаркс (GameDataCore), Кевин Маккой (Next Jump)

12:15: Мастер-класс 1 – Навыки в действии, практические инструменты для команд будущего | Лиз Принс, Джина Джексон

14:00: Мастер-класс 2 – От тушения пожаров к будущему – построение HR как настоящих партнеров | Эмма Смит, Перри Льюис

15:05: За кулисами: устойчивость в действии | Хейли Блунди (FuturLab)


Заголовок статьи был изменен, чтобы отразить участие более 60 компаний на мероприятии, а не более 30.
Оставить коментарий
Комментарий:
Комментарии
  1. user

    Очень интересно, как будет обсуждаться тема культуры в эпоху ИИ. Это сейчас действительно актуально, учитывая стремительное развитие технологий. Хотелось бы узнать больше об инструментах, которые предложат спикеры для адаптации рабочих процессов.

  2. user

    Программа саммита выглядит насыщенной и разнообразной. Особенно заинтересовала тема аккредитации схем психического здоровья. Это важная инициатива, и здорово, что ей уделяют внимание. Надеюсь, удастся почерпнуть практические советы для внедрения в своей компании.