Сега объявила о повышении заработной платы для всех своих сотрудников в Японии приблизительно на 10%, включая стартовые оклады для новых сотрудников.
По заявлению компании, новые шкалы оплаты труда вступят в силу с 1 апреля 2026 года, включая зарплаты для выпускников, которые могут рассчитывать на стартовый оклад в размере около 330 000 йен (2131 доллар).
"Мы пересмотрим базовую зарплату для существующих штатных сотрудников в Японии в среднем на 10%, [...] включая часть бонусов, и обновим нашу систему гибкой компенсации в зависимости от роли," - говорится в заявлении компании (перевод сделан с помощью машины).
"Наша миссия - 'Вдохновлять геймеров: продолжать создавать захватывающие впечатления', и мы предоставляем развлекательный контент и услуги всему миру. Мы считаем, что человеческие ресурсы играют ключевую роль в достижении нашей миссии и создании новой ценности. Мы работаем над реформой нашей кадровой системы различными способами, чтобы сотрудники могли максимально реализовать свой потенциал в комфортной рабочей среде.
"Помимо установления системы вознаграждений, которая оценивает сотрудников в зависимости от их роли и вклада, мы также работаем над расширением мер, поддерживающих рабочие стили, которые позволяют каждому сотруднику жить той жизнью, которая ему наиболее подходит, например, система 'Fami+', поддерживающая уход за детьми и пожилыми, и система 'Job+', поддерживающая побочные работы ради создания новых инноваций."
Компания подчеркнула, что продолжит создавать систему, позволяющую сотрудникам развиваться, реализуя различные стили работы, и стремиться предоставлять еще более впечатляющие опыты во всем мире.
Последний раз Сега объявляла о повышении заработной платы для всех своих сотрудников в Японии в феврале 2023 года, объясняя это стремлением "стабилизировать доходы сотрудников и создать более комфортную рабочую среду, а также усилить свою глобальную конкурентоспособность."
Это отличная новость от Сега! Повышение зарплат и улучшение условий труда явно сделают компанию более привлекательной для талантливых специалистов. Надеюсь, это приведет к еще более захватывающим играм в будущем!
Интересно, как такие изменения повлияют на конкурентоспособность Сега на мировом рынке. Увеличение зарплат может стать хорошим стимулом для сотрудников, но важно, чтобы это не отразилось на стоимости продукции.
Приятно видеть, что Сега заботится о своих сотрудниках и предлагает гибкие условия труда. Такие инициативы, как 'Fami+' и 'Job+', могут действительно помочь людям находить баланс между работой и личной жизнью.